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机构准入和合规办公室以及第九条和非歧视

GCU对第九条的承诺

在k8彩乐园app平台, k8彩乐园app平台致力于维护一个没有性别或性别歧视的学术环境,这样GCU社区的成员就可以充分利用大学的项目和活动,并从中受益. 如欲进一步了解 GCU的不当性行为政策.


GCU亦致力维护教育法修正案第九条, which prohibits 性ual discrimination in education programs that receive federal funding; nearly all colleges 和 universities 好处 from federal funding.

查看第九条资源指南

第九条和非歧视政策

k8彩乐园app平台, 同时保留其合法权利,在适当情况下采取行动,以确保和促进基督教原则,维持其使命和传统, 禁止非法歧视, 包括任何形式的骚扰和/或报复, 根据年龄, 残疾, 国家的起源, 比赛, color, 宗教, 性, 怀孕, 退伍军人身份或受适用法律保护的任何其他类别, 在其就业, 招生政策, 教育项目或活动. 这所大学的目的是在庆祝和扩展基督教信仰的精神和伦理理想的背景下追求最高的学术标准. 本政策也符合与非歧视有关的第九条要求.

k8彩乐园app平台遵守联邦法律, 州和地方的民权法律禁止在就业和教育方面的歧视. 作为一个接受联邦财政援助的教育活动, 1972年教育修正案第九条要求GCU确保其所有的教育项目和活动不存在性别歧视. GCU还禁止对任何反对歧视或参与机构内部或外部任何歧视调查或投诉程序的人进行报复. 性骚扰, 性侵犯, 约会、家庭暴力和跟踪都是性别歧视的表现形式, 哪些是第九条和大学政策所禁止的. 根据大学政策,基于任何其他受法律保护的分类的骚扰或歧视是被禁止的. 任何校园社团的成员, 否认的客人或访客, 剥夺或限制教育, 就业, 住宅或社会通道, GCU社区任何成员基于性别或其他受保护阶级地位的机会和/或利益, 是否违反《k8彩乐园app平台》和《k8彩乐园app平台》. 任何人都可以举报性别歧视, 年龄, 残疾, 国家的起源, 比赛, color, 宗教, 性, 怀孕, 退伍军人身份或受适用法律保护的任何其他类别, 在人, 通过邮件, 通过电话, 通过视频或电子邮件, 使用第九条协调员列出的联系信息(如下).

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关于第9条的问题,请联系:

第九条协调员和副协调员 

莎娜Milonas, MBA
学术合规副校长助理
3300 W. 骑在骆驼背上的道路
k8彩乐园app官网下载,阿兹85017年

TitleIX@ducaudio.com

第九条副协调员

凯尔西·尼尔森,MBA
第九条副协调员
3300 W. 骑在骆驼背上的道路
k8彩乐园app官网下载,阿兹85017年

TitleIX@ducaudio.com

第九条助理副协调员

学生:

蒂姆·格里芬
院长的学生

蒂姆.griffin@ducaudio.com

体育运动:

杰米·博格斯
体育总监 

杰米.boggs@ducaudio.com

U.S. 教育部

民权办公室
马里兰大道400号., SW
华盛顿特区.C. 20202
电话:
传真:
TDD:
ocr@ed.政府

第九章是什么?

第九条是一项联邦法令,保护在教育机构上学的学生不受性别歧视. 法律规定,不能仅仅因为学生的性别而拒绝他们参加任何学校的课程. 请参阅有关《k8彩乐园app平台》的常见问题,以进一步了解这项政策.

查看标题IX常见问题

定义

认为政策的例子

原告: 被指控违反法律的人 第九条和非歧视政策.

被申请人: 这个人的行为被指控违反了 第九条和非歧视政策.

不受欢迎的行为, 由一个理智的人决定的, 如此严厉, 且无处不在, 和, 客观地进攻, 它有效地剥夺了一个人平等参与大学教育项目或活动的权利. 不受欢迎是主观的,由投诉人决定(除非投诉人未达到同意年龄). 严重程度, 在相同或类似的情况下,从一个合理的人的角度来评估普遍性和客观的冒犯性,这是基于整体的情况.

大学的雇员要求提供援助, 好处, or service of the university on an individual’s participation in unwelcome 性ual conduct; 和/or

  • 性犯罪, 强迫性行为:任何直接针对他人的性行为, 未经投诉人同意, 包括投诉人无法给予同意的情况.
  • 强行强奸:渗透, 无论多么轻微, 阴道或肛门的任何身体部位或物体, 或者被另一个人的性器官口交, 未经投诉人同意.
  • 强迫鸡奸:与他人强行进行的口交或肛交, 和/或违背当事人的意愿(非自愿), 在投诉人因年龄或暂时或永久的精神或身体丧失能力而不能给予同意的情况下,不得强迫或违背该人的意志.
  • 用物体进行性侵犯:用物体或工具刺入, 然而略, 肛门,肛门另一个人身体的生殖器或肛门的开口, 强行, 和/或违背当事人的意愿(非自愿), 在投诉人因年龄或暂时或永久的精神或身体丧失能力而不能给予同意的情况下,不得强迫或违背该人的意志.
  • 强迫爱抚:触摸另一个人的私人身体部位(臀部), 腹股沟, 乳房), 以性满足为目的, 强行, 和/或违背当事人的意愿(非自愿), 在投诉人因年龄或暂时或永久的精神或身体丧失能力而不能给予同意的情况下,不得强迫或违背该人的意志.
  • 性犯罪,Non-forcible:
    • i)乱伦:非强迫性交, 在有血缘关系的人之间, 在亚利桑那州法律禁止婚姻的范围内.
    • ii)法定强奸:非强迫性交, 与未达到亚利桑那州法定年龄的人在一起.

约会暴力, 定义为:暴力, 基于性别, 由某人承诺的, 谁与投诉人处于或曾经处于浪漫或亲密的社会关系.

  • 该等关系的存在应基于投诉人的陈述并考虑关系的持续时间, 关系的类型和参与关系的人之间的互动频率.

就这个定义而言, 约会暴力包括, 但不限于, 性或身体虐待或这种虐待的威胁. 约会暴力不包括家庭暴力定义所涵盖的行为.

家庭暴力, 定义为:暴力, 基于性别, 由投诉人现任或前任配偶或亲密伴侣犯下的罪行, 与申诉人共有一个孩子的人, 或者是同居的人, 或者同居过, 投诉人作为配偶或亲密伴侣, 或根据亚利桑那州家庭暴力法与投诉人配偶处境相似的人, 或由任何其他人针对成年或青年投诉人,而该投诉人的行为受亚利桑那州家庭暴力法的保护. 将事件归类为家庭暴力, 被投诉人和投诉人之间的关系绝不仅仅是两个人的室友关系. 同居的人必须是现任或前任配偶或有亲密关系.

从事某种行为的从事某种行为的, 基于性别, 针对特定的人, 这会让一个理性的人担心自己的安全, or the safety of others; or suffer substantial emotional distress.

就这个定义而言, 行为过程指两个或两个以上的行为, 包括, 但不限于, 被投诉人直接采取的行动, 间接或通过第三方, 的任何行动, 方法, 设备或方法, 遵循, 监控, 观察, 监视, 对人的威胁或交流, 或干涉他人的财产. 理性人是指在类似情况下,与投诉人身份相似的理性人. 严重的情绪困扰是指严重的精神痛苦或痛苦,可能但不一定需要医疗或其他专业治疗或咨询.

  • 性剥削, 定义为为自己的利益或为被剥削的人以外的任何人的利益而利用他人未经同意或虐待性优势,在本政策下不构成性骚扰. 性剥削的例子包括但不限于:
    • 性窥阴癖
    • 侵犯性隐私
    • 拍照, 对他人的性行为或任何其他与性有关的活动进行录像或录音,但在活动期间有合理的隐私预期, 未经参与活动的所有人同意或超出同意的范围, 包括制作或张贴复仇色情作品
    • 从事另一个人
    • 明知感染了人体免疫机能丧失病毒(HIV)或性传播疾病(STD)或传染病(STI),却与他人发生性行为, 而不告诉其他人自己被感染了
    • 酒精中毒的(通过酒精)引起或试图使他人丧失行为能力的, 药物或任何其他手段),目的是损害该人同意性活动的能力,或使该人易受非双方同意的性活动的伤害
    • 在应用程序中盗用他人身份, 为约会或性联系而设计的网站或其他场所
    • 强迫某人采取违背某人意愿的行动,以露面相威胁, 发布或分享信息, video, 描述裸体或性行为的声音或图像
    • 故意引诱未成年人进行性活动
    • 从事性交易
    • 创作、持有或传播儿童色情作品
       
  • 威胁或造成身体伤害的, 极端的言语, 情感或心理虐待或威胁或危及任何人健康或安全的其他行为;
  • 恐吓,定义为对他人造成伤害的不合理恐惧的默示威胁或行为;
  • 被欺侮, 定义为可能对大学社区内任何人造成身体或心理伤害或社会排斥的行为, 当涉及到入场时, 初始化, 参加或任何其他团体合作活动;
  • 欺凌, 定义为:重复和/或严重, 攻击行为, 恐吓的可能恐吓或故意伤害的, 控制或贬低另一个人, 身体和/或精神.
  • 歧视, 定义为剥夺行为, 限制, 或剥夺社区其他成员接受教育或就业的机会, 好处, 和机会, 包括不同的治疗.

法律

美国境内任何人不得, 基于性别, 被排除在参与之外, 在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中被剥夺利益或遭受歧视.

1972年教育修正案第九条

第九章的基本内容

  • 第九条是一项联邦公民权利,禁止教育中的性别歧视.
  • 它并不只适用于女学生或体育项目. 它禁止在所有教育活动或项目中存在性别歧视.
  • 学校必须积极确保校园不受性别歧视, 骚扰或暴力.
  • 第九条保护学生免受报复, 从任何来源, 因为参与了第九条.
  • 第九条适用于接受教育署联邦财政援助的学校, 包括州和地方教育机构.
  • 民权办公室 (OCR)强制机构遵守《k8彩乐园app平台》的标准.

禁止歧视和骚扰的形式

任何参与者, 受益人, 求职者或员工, 包括学生, 工作人员, 认为自己因残疾而受到歧视(或对学校提供的住宿不满意)的教师和访客可以提出申诉. 联合国大学有非正式和正式机制来解决对残疾歧视的关切, 拒绝访问服务, 法律要求的住宿或他们认为他们应该得到的辅助援助(“与残疾有关的问题”), 如:

  • 关于请求服务的分歧, 住宿, 对大学惯例或要求的修改或拒绝请求.
  • 无法访问程序或活动.
  • 在残疾的情况下侵犯隐私.

歧视性的骚扰, 基于受保护的类, 当行为足够严重到否认或限制某人参与或从接受者的教育计划和活动中受益的能力时,就会创造一个敌对的环境. 种族和民族出身是歧视骚扰的一种具体形式,可以采取多种形式, 包括侮辱, 嘲弄, 刻板印象或者骂人, 还有出于种族动机的人身威胁, 攻击或其他可恨行为.

性骚扰是第九条所禁止的一种特殊形式的歧视性骚扰,是一种非法的歧视性做法. 任何人都可以对任何人实施性骚扰, 不管参与者的性别. 性骚扰, 作为一个综合类别, 包括性骚扰, 性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力和跟踪.

有关性别歧视、骚扰及暴力的资讯

性别歧视

性别歧视是一种骚扰形式,涉及到因为某人的性别而不友好地对待他. 性别歧视还包括因某人与通常与特定性别的人有关的组织或团体有联系而对其不友好, 或者因为这个人不符合性别刻板印象.

性骚扰

  • 61%的男性和62%的女性在大学期间经历过性骚扰.
  • 21-38%的大学生经历过教职员工的性骚扰.
  • 39-64.5%的性骚扰案件是由其他大学生犯下的.
  • 37%的女学生和25%的男学生表示,性骚扰使他们不想去上课.
  • 至少35%的经历过性骚扰的大学生没有向权威人士报告.

性暴力

  • 据估计,在大学生涯中,高等教育机构中完成或企图强奸的妇女比例可能在20-25%之间.
  • 据估计,15-17%的男性在大学生涯中遭受过性侵犯.
  • 10名强奸和性侵犯受害者中有7人表示认识侵犯者.
  • 大一和大二的学生比大三和大四的学生更容易受到伤害.
  • 34%受到性侵犯的学生在毕业前辍学.
  • 只有10%经历过性侵犯的学生向警察或校方报告.
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